Le congé de proche aidant
Le congé de proche aidant est ouvert aux proches d’une personne présentant un handicap ou une perte d'autonomie d'une particulière gravité. Il permet de cesser de travailler temporairement ou de réduire son temps de travail pour s’occuper d’un proche. Ce congé est indemnisé.
Déterminants et fréquence du non-emploi chez des mères d’enfant en situation de handicap
Etre parent d’un enfant en situation de handicap, quelles conséquences sur la vie professionnelle des familles ?
Articuler vie professionnelle et vie familiale : quels congés ?
Les congés possibles entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale
Merci à mes enfants ...
Après une semaine éprouvante,à l'approche de la fête des mères : l'envie de sourire et de voir la vie du bon côté, ... le petit mot d'une maman à ses enfants...
Femme, mère, aidant familial... condamnée à ne pas travailler ?
Je suis comme beaucoup de femmes de mon âge, une mère. Mais je suis aussi ergothérapeute, kinésithérapeute, ambulancière, infirmière, institutrice, éducatrice spécialisée, secrétaire. Malgré ces différentes casquettes, je suis une sans emploi.
Demande d informations : pour les aidants proches d un enfant différent, qui sont salariés, est ce que l aménagement d horaires du poste de travail est une obligation pour l employeur vu qu il existe un article de loi, ou seulement une entente entre le salarié et son patron ? Merci de la réponse