je confirme mon fils a une déficience intellectuelle reconnue en 2013, je ne peux plus ou peu travailler car il était déscolarisé et sans place je devais le garder à la maison. je me suis battue pour lui trouver une place dans un premier temps une ULIS 4 matins par semaine ensuite en continuant à me battre j'ai obtenu un mi temps en IMPRO mais les transports du collège à l'IMPRO sont à ma charge car ce sont des demi-journées ................. et il y a tous les rendez-vous ........bref j'assume le handicap de mon fils mais je suis révoltée. Plus sereine pour son avenir je me suis installée et crée des bijoux et des accessoires, je fais des réunions des ateliers et des marchés afin de garder un minimum de relation sociale .................
Articuler vie professionnelle et vie familiale : quels congés ?
Les congés possibles entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale
Concilier vie professionnelle et vie de famille quand on élève un enfant handicapé…
L’arrivée des enfants amène le couple à se positionner sur leur temps de travail, la mobilité professionnelle… et ainsi prévoir un mode de garde de leur enfant. Situation de handicap ou pas, l’organisation familiale mais aussi des rôles et places de chaque membre de la famille évoluent.
Concilier vie professionnelle et vie familiale quand on élève un enfant handicapé
L'équipe d'Enfant-différent a recueilli le témoignage d'une maman qui illustre les difficultés que les parents peuvent rencontrer pour maintenir ou reprendre une activité professionnelle...
Travailler à domicile pour s’occuper de son enfant handicapé
Vous êtes actuellement sans emploi, car vous avez dû renoncer à votre carrière pour vous occuper de votre enfant handicapé ? Ou vous songez à quitter votre poste, car vous n’arrivez plus à concilier votre vie professionnelle et votre vie familiale ?
Déterminants et fréquence du non-emploi chez des mères d’enfant en situation de handicap
Etre parent d’un enfant en situation de handicap, quelles conséquences sur la vie professionnelle des familles ?
Le congé de proche aidant
Le congé de proche aidant est ouvert aux proches d’une personne présentant un handicap ou une perte d'autonomie d'une particulière gravité. Il permet de cesser de travailler temporairement ou de réduire son temps de travail pour s’occuper d’un proche. Ce congé est indemnisé.